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關于正式推薦申報云南省優秀教師、 云南省教育工作先進集體的公示
來源:    發布人:   點擊數:   發表時間:2023-08-09

關于正式推薦申報云南省優秀教師、

云南省教育工作先進集體的公示


根據《云南省教育廳 云南省人力資源和社會保障廳關于評選表彰2023年云南省優秀教師和教育工作先進集體的通知》要求,結合教育廳初審情況反饋意見,現正式推薦焦云宏作為云南省優秀教師推薦對象、招生就業處作為云南省教育工作先進集體推薦對象?,F將其基本情況進行公示,公示期為5個工作日,從2023年8月9日到8月15日。公示期若對申報結果有異議,請向學院紀委、人事處反映,電話:紀委0871-65158763;人事處0871-65187609,電子郵件:752204788@qq.com。

一、云南省優秀教師

焦云宏,男,漢族,1970年出生,云南師范大學本科畢業,現為云南旅游職業學院旅游管理學院專任教師,副教授,高級導游員,云南省“全國導游資格考試現場模擬導游考試”面試主考官和云南省事業單位公開招聘面試考官。

焦云宏老師始終擁護中國共產黨領導,政治立場堅定,遵紀守法,品行高尚。在教育工作中貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人,潛心教書育人,愛崗敬業,公平誠信,廉潔自律,以身作則,為人師表,熱愛學生,奉獻社會。

焦云宏老師現為云南旅游職業學院專任教師,副教授,高級導游員,入選校級“教學名師”培育項目。主要承擔旅游類專業核心課《旅游規劃》《旅游策劃實務》等課程教學任務,遵守教學規范、勇于探索創新,從課程標準、授課計劃、教案編制、課件制作到課堂教學、課后輔導等環節均認真對待、精益求精,教學任務飽滿,教學能力和教學效果得到教學督導、學生和同行肯定。

焦云宏老師帶領教學團隊完成國家級智慧景區開發與管理專業教學資源庫“旅游規劃”子項目建設,構建并實踐了緊貼專業發展的“三全育人”“課程思政”的教學理念,探索了“崗課賽證”動態融通的教學模式,對行業及院校相關團隊專業水平、創新能力起到了示范引領作用。課程入選職業教育國家在線精品課程,榮獲資源庫建設優秀課程與團隊和精品課程帶頭人稱號?!堵糜我巹潯氛n程入選職業教育國家在線精品課程,上線國家職業教育智慧教育平臺。

焦云宏老師近三年主持云南省教育廳科研課題2項、公開發表論文6篇,立足旅游規劃設計和旅游職教專業領域,聚焦旅游產業發展熱點和區域旅游發展趨勢,采用實證研究方法為云南旅游產業發展獻計獻策,相關研究成果對州市旅游發展決策和路徑具有較高參考價值。同時,研究成果緊貼行業新發展對專業核心課程建設提出優化,成為學校課程教學和國家級教學資源庫的典型案例。2023年,“高職旅游規劃設計課程群融合式教學設計”獲中國職教學會重點課題立項。

焦云宏老師主編《云南旅游文學知識》,是結合云南文旅融合發展的新編教材,入選云南省普通高等學校“十二五”規劃教材。主編《云南省地方導游綜合知識》為“基于全國職業院校旅游類示范專業(導游)教學改革的系列教材建設與實踐(教材)”項目,獲云南省教學成果獎一等獎。第一副主編《旅行策劃(中級)》是1+X旅行策劃職業技能等級證書的配套教材。參編《旅游策劃數字課程》入選“十四五”職業教育國家規劃教材。

二、云南省教育工作先進集體

  招生就業處共有6名教職工,中共黨員3人,平均年齡為43歲,大學本科以上學歷。擔負學院招生、創新創業和就業工作以及校友聯絡工作。

為深入貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想,全面落實黨中央、國務院、省委省政府關于高校畢業生就業工作的決策部署,招生就業處始終把做好畢業生就業工作作為最大的民生工程,畢業生初次就業率穩定在90%左右,年終就業率保持在92%以上。

2023年以來,部門以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機,書記、院長深入一線開展調研,精心組織“畢業攻堅期”“百日沖刺”行動和就業促進周宣講活動,深入企業訪企拓崗、訪企拓教、訪企拓聯、訪企拓培,積極推進以賽促能、以賽促就、以賽促創。6月組織參加云南省第12屆“挑戰杯”大學生課外學術科技節比賽2項作品獲特等獎。2023屆畢業生4162人,其中男生1382人,占畢業生總人數的33.20%;女生2780人,占畢業生總人數的66.80%;少數民族1486人,占畢業生數的35.70%。截至2023年7月19日,2023屆畢業生落實就業人數3844人,畢業去向落實率為92.36%,位居全省前列。

招生就業處高度重視就業材料的真實性,動態排查就業統計工作規范情況和就業數據真實準確情況,嚴格執行“四不準” “三不得”規定。建立動態監測機制,進一步落實“學?!?學院—班主任—學生”四級責任制,采取二級學院交叉檢查,二級學院自查,每月學校領導及業務部門深入二級部門實地抽查方式進行檢查,督促二級學院和學生及時報告就業更新信息,適時與就業單位核實了解學生就業情況,確保系統信息準確、真實,堅決杜絕“注水”就業率。在現有工作成效的基礎上,針對“慢就業、懶就業、不就業”的學生,圍繞就業觀、人生觀和價值觀,做好學生及家長的思想工作,促成這類學生的就業,努力提高就業對口率。

近年來,學院畢業生留滇率均在80%以上,分布在云南省的各個行業,服務于云南文旅餐飲行業的學生占比在50以上,為云南的經濟和社會發展做出一定的貢獻。2022年6月中央教育工作領導小組內部通訊《教育工作情況》(第35期)刊發了《云南旅游職業學院推行“四字”工作法促進畢業生就業》的專題報道。

                               

                                                              人事處

                                                           2023年8月9日


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